Участниците в шестата регионална конференция в Благоевград продължиха с разработването на проекти по оперативните програми и индикаторите за измерване на дискриминацията

Програма на конференцията в Благоевград(Изтегли) pdf

В шестата регионална конференция по проект „ С уважение към различните”, която се проведе в Благоевград от 14 до 16 септември, взеха участие представители на областната администрация, общините Струмяни, Дупница, Банско, РИОКОЗ, Благоевград, ОДП Благоевград, СЮЗО, СД „ Амала – Приятели” представители на Клуба на завършилите училище за политика, на НССЕДВ към МС, на Комисията за борба с дискриминацията.
Участниците бяха приветствани от заместник областния управител на Станойчо Манов.
След работата по индикаторите за измерване на дискриминацията, участниците работиха по проектни предложения по оперативни програми Развитие на човешките ресурси и Регионално развитие.
Участниците бяха разделени на две групи и всяка от тях работеше по 3 признака за измерване на дискриминацията, като ги разгледа в три направления: ПРОБЛЕМИ, ГРУПИ, СВЪРЗАНИ С ПРИЗНАКА и ИНДИКАТОРИ.

Първа група работи по признаците: расова и етническа принадлежност, пол и увреждане.

ПРИЗНАК	УВРЕЖДАНЕ	РАСОВА И ЕТНИЧЕСКА ПРИНАДЛЕЖНОСТ	ПОЛ
ПРОБЛЕМИ	Достъпна среда Транспорт Трудова заетост Образование Липса на специфични услуги в училище за деца с увреждания Липса на информираност и дебат в обществото	Реализиране на трудовия пазар Злоупотреба с етническата си принадлежност Злоупотреба с етническата им идентичност и култура / ранни бракове/ Неравностойност на трудовия пазар Ниско образование Престъпност – нагласи да ги смятат за престъпници Трудно приемане на смесени бракове	Реализация на трудовия пазар – традиционни женски и мъжки професии Квотен принцип по пол Модели за възпитание в семейството Достъп до изборни длъжности Отговорност за безопасен секс
ГРУПИ, СВЪРЗАНИ С ПРИЗНАКА	Хора с увреждания Със специални потребности	Всички малцинства Деца от смесени бракове	Жени Мъже
ИНДИКАТОРИ	Повишена заетост Институционални програми, предоставящи специални услуги Стимули за работодатели Разкрити работни места в общините, които да осигуряват услуги на хора със специфични потребности Присъствие на хора с увреждания в общественото пространство	Брой роми с образование, които са безработни Брой институционални програми, насочени към родители с различна расова и етническа принадлежност Институционални програми, които да осигуряват „общия език” с различните общности / медиатори/ Колко хора от различните етнос / които твърдят, че са дискриминирани/ са повишили квалификацията си/	Отпадане на квотния принцип при прием във ВУЗ Брой мъже и жени, посетили здравни и социални беседи Брой на жени и мъже в скоростни състезания – напр. Формула Брой мъже и жени на изборни длъжности /без квоти/

Втора група работи по признаците: религия или вяра, възраст и сексуална ориентация

ПРИЗНАК	РЕЛИГИЯ И ВЯРА	ВЪЗРАСТ	СЕКСУАЛНА ОРИЕНТАЦИЯ
ПРОБЛЕМИ	Заетост Невъзможност да се упражняват религиозни ритуали Създаване на негативно отношение към определени религиозни групи	Заетост Медицинско обслужване Социални услуги Условия при наемане на работа Реклами	Тема „табу” Неразбиране на същността Негативни обществени нагласи Третиране на състоянието като болест Изолация Неразбиране от близките
ГРУПИ, СВЪРЗАНИ С ПРИЗНАКА	Регистрирани религиозни изповедания	Млади хора до 16 години Възрастни – над 50 г. Предпенсионна възраст	Хетеросексуални Хомосексуални Бисексуални Транссексуални
ИНДИКАТОРИ	Увеличаване броя на смесените бракове	Намаляване на безработицата за над 50г. Намален брой жалби към Комисията за защита от дискриминация Намаляване броя на обяви за работа с посочена възраст Изработване на стандарт за намаляване на рекламите по възрастов признак Увеличаване броя на публичните услуги за възрастни	По-голяма видимост на хората с различна сексуална ориентация / училища, заведения, публични институции / Увеличен брой жалби към комисията По-голям брой НПО в тази сфера По-голяма публичност

Програма на конференцията в Благоевград(Изтегли) pdf