By Училище за политика
Участниците във втората регионална конференция във Видин работиха по създаването на конкретни проектни предложения
Програма на конференцията във Видин(Изтегли) pdf
Втората регионална конференция по проект “С уважение към различните”, която се проведе от 11 до 13 май във Видин беше открита от кмета на града д-р Иван Ценов и зам. областния управител Димитър Тодоров. Те приветстваха участниците и споделиха, че този проект е изключително важен за града, където съжителстват хора от различни етноси и религии. В работата на конференцията взеха участие представители на Клуба на завършилите Българско училище за политика, на Националния съвет за сътрудничество по етнически и демографски въпроси към МС, на местната и общинска администрация, на сдружение “Партньори”; “Организация Дром”; “Евет”, Търговско-промишлена палата, Видин; Регионална инспекция по здравеопазване; Регионална дирекция по социално подпомагане; Областен съвет по етнически и демографски въпроси; Регионален инспекторат по образованието; Клуб “Приятели за Видин”; Комисията за борба с противообществени прояви на непълнолетни; юристи, учители, социални работници.
По време на конференцията продължи работата, която започна на първата конференция в Пловдив, по определяне на индикатори за измерване на дискриминацията по шестте признака: расова и етническа принадлежност; пол; религия или вяра; увреждане; сексуална ориентация; възраст. Във втората част на конференцията участниците работиха по създаване на конкретни проектни предложения, свързани с проблемите на дискриминираните общности.
Първа група работи по признаците: расова и етническа принадлежност, пол и увреждане.
| ПРИЗНАК |
УВРЕЖДАНЕ |
РАСОВА И
ЕТНИЧЕСКА
ПРИНАДЛЕЖНОСТ |
ПОЛ |
| ПРОБЛЕМИ |
- Липса на достъпна публична среда за всички
- Недостатъчна възможност за заетост на хора с увреждания
- Недостатъчна интеграция в масови училища на деца с увреждания
|
- Достъп на ромските деца до училище
- Ромските родители не стимулират децата да ходят на училище
- По-ниска заетост на ромите
|
- Предпочитания по пол за определени професии и длъжности
|
ГРУПИ,
СВЪРЗАНИ
С ПРИЗНАКА |
- С физически увреждания
- С ментални увреждания
|
|
- Жени
- Мъже
- Подгрупа – самотни родители
|
| ИНДИКАТОРИ |
- Увеличен брой публични сгради, в които има създадена достъпна среда за хора с увреждания (училища, административни сгради, болници, транспорт, улици, WC, асансьори)
- Заетост на лица с увреждания
- Създаване на условия за повишен брой работни места за хора със специални възможности (слепи, глухи и т.н)
- Назначаване на специални педагози в училищата
|
- Увеличен брой ромски деца във всички училища
- Увеличена заетост в публичния и частния сектор на роми
|
- Намален брой обяви, в които се определя пол като условие
- Изравняване на брой заети по полов признак в определени професии, определяни като само женски или само мъжки
|
Втора група работи по признаците: религия или вяра, възраст и сексуална ориентация
| ПРИЗНАК |
РЕЛИГИЯ И ВЯРА |
ВЪЗРАСТ |
СЕКСУАЛНА ОРИЕНТАЦИЯ |
| ПРОБЛЕМИ |
- В региона няма проблем между религиозните общности
- Политици – проблем – медии
|
Младежи
- Липса на стаж
- Липса на трудови навици
- Достъп до финансови механизми
- Липса на опит
Над 50 години
- Загубена инвестиция
- Заболявания
- Навлизане на IT технологии
Решение: Обучение в управление на човешки ресурси;
Промяна в нормативната уредба;
Иницииране на диалог работодател-служител; |
- Липса на информираност
- Страх
- Липса на разбиране
- Свързване с престъпността
|
ГРУПИ,
СВЪРЗАНИ
С ПРИЗНАКА |
- Твърди религиозни общности
- Духовни организации (църкви и секти)
- Училища
- Партии
- Медии
|
- Млади хора до 25 години
- Предпенсионна и пенсионна
- Деца
|
- Семейството
- НПО
- Училище
- Полиция
- Групите с различна сексуална ориентация
|
| ИНДИКАТОРИ |
- Регистрирани конфликти
- Съвместни инициативи
- Сигнали за нарушения (мярка 1)
- ОССЕДВ – ОСРВ (т.1.5) – допълнителни функции
|
- Подадени жалби
- Възрастов баланс при заетите лица
- Санкции по обяви
|
|
Програма на конференцията във Видин(Изтегли) pdf
Публикувано на 29 май 2007 в 3:58 pm в Видин. Можете да следите коментарите по тази публикация чрез RSS 2.0 хранилката.
Можете да оставите коментар, или да използвате trackback от вашия блог.